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????日前(qian),安bu)粘chu)州(zhou)市委組織部實行疫(yi)情防(fang)控四(si)項制度(du),推動(dong)組織部門在打贏疫(yi)情防(fang)控阻擊(ji)戰(zhan)中積極(ji)主(zhu)動(dong)履職、有效發(fa)揮作(zuo)用。

????實行聯系(xi)服務制度(du)。建立科(ke)室(shi)聯系(xi)縣(xian)(市xiao)?  扒?幸yi)情防(fang)控重點部門工作(zuo)服務機制,每個科(ke)室(shi)聯系(xi)1個縣(xian)(市xiao)?  扒個市直單位,每個縣(xian)(市xiao)?┤que)定1個鄉鎮(街道)、4個村(社區)作(zuo)為疫(yi)情防(fang)控觀測點。按照分級(ji)負(fu)責原則,縣(xian)(市xiao)?┬櫓 棵挪握罩(zhao)蔥校 貧dong)疫(yi)情防(fang)控各項部署要求落到實處(chu)。

????實行信息溝(gou)通制度(du)。建立一支聯絡員隊伍(wu),加強(qiang)疫(yi)情防(fang)控信息共享共用。橫(heng)向上,注重與市xiao)傲槳 薄?幸yi)情防(fang)控領導(dao)小(xiao)組和指揮部、市疫(yi)情防(fang)控工作(zuo)領導(dao)小(xiao)組成員單位等溝(gou)通聯系(xi);縱向上,要求各縣(xian)(市xiao)?└褪惺shu)黨工委明確(que)1名聯絡員,每天負(fu)責收(shou)集反(fan)映本地(di)本單位疫(yi)情防(fang)控工作(zuo)開展情況。

????實行協調推進制度(du)。堅持“線上” “線下”相結合,每天通過網絡、視頻、電話了(liao)解觀測點情況,不(bu)定期開展“四(si)不(bu)兩直”調研(yan),按照“下去一把抓、回來再分家”方式,重點了(liao)解各級(ji)黨組織和黨員、干(gan)部、人才在疫(yi)情防(fang)控工作(zuo)中作(zuo)用發(fa)揮情況,特(te)別是在一線識別干(gan)部表現,協調解決實dao)飾侍猓 fa)現宣(xuan)傳典型(xing),激勵(li)各級(ji)黨組織和廣大黨員、干(gan)部、人才切實發(fa)揮作(zuo)用。在工作(zuo)中,組工干(gan)部帶頭嚴(yan)守紀律,力戒形式主(zhu)義(yi),不(bu)增(zeng)加基層負(fu)擔,樹立起良(liang)好形象。

????實行分析研(yan)判制度(du)。成立工作(zuo)專班,每天召開踫頭會,梳(shu)理匯總組織系(xi)統(tong)疫(yi)情防(fang)控有關情況,分析研(yan)判存在的問題,對能夠(gou)解決的,及時解決;對暫時無法解決的,耐心nan)鋼碌di)做好解釋工作(zuo),積極(ji)創造條(tiao)件(jian),持續跟(gen)蹤(zong)推進,做到上面有部署、下面有行動(dong),形成組織系(xi)統(tong)工作(zuo)合力,確(que)保防(fang)控工作(zuo)不(bu)延誤(wu)、防(fang)控責任不(bu)缺(que)失(shi)、防(fang)控戰(zhan)線不(bu)失(shi)守。(儲祖文(wen))

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